為進一步規范全市建筑領域保障農民工工資支付行為，建立長效機制，加強源頭治理，維護農民工合法權益，依據《保障農民工工資支付條例》《濟南市工程建設領域保障農民工工資支付辦法》等有關規定，濟南市住建局2023年5月26日發布《關于進一步加強建筑領保障農民工工資支付有關工作的通知》。

　　該文件從三方面做出通知安排，一是進一步明晰建筑領域保障農民工工資支付工作責任（落實清欠主體責任、清欠監管責任、清欠屬地責任）；二是進一步落實保障農民工工資支付各項制度（全面落實工程款支付擔保制度、農民工工資專用賬戶管理制度、農民工實名制管理制度、建設單位按規定撥付人工費制度、總包代發工資制度、過程結算制度）；三是進一步加強保障農民工工資支付工作事中事后監管（加強監督檢查，保障制度落實到位、充分發揮職能，妥善處置欠薪案件、加強部門協作，形成治欠合力）。

　　隨著建筑行業的快速發展，農民工的群體也越來越龐大，欠薪問題一直是社會關注的焦點。勞務實名制和工資監管平臺的使用，很大程度上保障了農民工工資的支付工作。

　　勞務實名制系統和工資監管平臺的功能有哪些？

　　1、實現了智能考勤管理：在工地大門口設置生物識別考勤設備配合閘機并連接LED顯示裝置，將勞務人員總數、今日進場人數、實時在場人數等顯示在大屏上；同時連接監控攝像頭，實時采集進場人員打卡情況，監督考勤信息的真實性。

　　2、建立了嚴謹的薪資管理流程：通過與金融機構深度融合，對進場登記有的務工人員下發工資，避免謊報情況發生，實現了將勞務人員工資從專門賬戶支付到勞務人員個人賬戶的工資卡中。

　　3、實現了高效的資源共享：可在全市/全省范圍內建立勞務資源管理平臺，整合勞務人員數據，從而形成勞務人員數據群，實現勞務人員信息共享與管理。

　　4、實現了智能分析和預警：系統可提供多種數理統計分析，提供多種可視性信息模型展示，幫助企業決策；可對企業及工人行為數據進行監管，發現違法亂紀的企業或人員的，可添加至黑名單管理，并在平臺上展示詳情，讓違規企業及違法亂紀人員寸步難行，對不合理用工情況，及已進入黑名單的勞務人員和勞務公司進行安全預警。

　　5.支持智能移動APP管理：方便政府監管和建筑企業管理人員隨時隨地掌握項目用工情況，確保工程建設安全、有序地展開。

       知行華智研發的“匠心”建筑工地工資監管系統平臺是根據國家對農民工工資支付流程及建設資金流向監管的要求，通過運用物聯網技術，對銀行、承建方、農民工工資信息、建設資金等實行數據對接與監管，規范工資支付行為、明確工資清償責任、強化監管維權手段，解決了農民工工資拖欠問題，保障農民工勞有所得。該工資監管系統平臺已經被成功應用于眾多建筑企業，幫助眾多施工單位解決薪資管理難題，規避一些不必要的風險，同時也解決了農民工被欠薪難題。

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